Dirección de ventas : Vender y fidelizar en el nuevo milenio

By: Cámara Ibañez, DionisioContributor(s): Sanz Gómez, María [coautor]Material type: TextTextLanguage: Spanish Publication details: Madrid : Prentice Hall, 2001Edition: 1a. ediciónDescription: 283 paginas. : 24 cmISBN: 8420532126Subject(s): ADMINISTRACION DE VENTAS | GESTIÓN DE VENTAS | VENTAS -- GESTIÓN | VENDEDORESDDC classification: 658.81
Contents:
Contenido. Capítulo 1. El concepto actual del marketing y de la venta. Capítulo 2. Comunicación-escucha-asertividad y características del buen comunicador. Capítulo 3. Establecer y desarrollar relaciones con los clientes. Capítulo 4. Identificar las necesidades y problemas del cliente. Capítulo 5. El desarrollo de una estrategia de producto por parte del vendedor. Capítulo 6. El posicionamiento y la diferenciación de la oferta empresarial. Capítulo 7. Fases de la venta. Capítulo 8. Negociación y tratamiento de objeciones. El acuerdo. Capítulo 9. El cierre de la venta, el servicio al cliente y tratamiento de quejas. Capítulo 10. El desarrollo de bases de datos de clientes y la venta electrónica.
Summary: En este libro presentamos una nueva cultura empresarial: Relaciones Humanas (Recursos Humanos) y Marketing unidos, dos disciplinas que se unen y complementan como una sola, al servicio de toda la organización, a esta nueva cultura empresarial la denominamos personal altamente motivado con orientación mercado.
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Libros/ General Libros/ General BIBLIOTECA CENTRAL - PANAMÁ
Fondo general
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658.81 An231 Administración de ventas 658.81 An231 Administración de ventas 658.81 C629 Dirección de ventas : 658.81 C629 Dirección de ventas : 658.81 F367 Cómo vender en un mercado competido 658.81 F367 Cómo vender en un mercado competido 658.81 J251 Marketing en Internet.

Contiene índice, términos clave, preguntas de repaso.

Contenido.
Capítulo 1. El concepto actual del marketing y de la venta.
Capítulo 2. Comunicación-escucha-asertividad y características del buen comunicador.
Capítulo 3. Establecer y desarrollar relaciones con los clientes.
Capítulo 4. Identificar las necesidades y problemas del cliente.
Capítulo 5. El desarrollo de una estrategia de producto por parte del vendedor.
Capítulo 6. El posicionamiento y la diferenciación de la oferta empresarial.
Capítulo 7. Fases de la venta.
Capítulo 8. Negociación y tratamiento de objeciones.
El acuerdo.
Capítulo 9. El cierre de la venta, el servicio al cliente y tratamiento de quejas.
Capítulo 10. El desarrollo de bases de datos de clientes y la venta electrónica.

En este libro presentamos una nueva cultura empresarial: Relaciones Humanas (Recursos Humanos) y Marketing unidos, dos disciplinas que se unen y complementan como una sola, al servicio de toda la organización, a esta nueva cultura empresarial la denominamos personal altamente motivado con orientación mercado.

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