| 000 | 01098nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c7700 _d7700 |
||
| 003 | UDELISTMO | ||
| 005 | 20190912131421.0 | ||
| 008 | 190911b ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 040 |
_aUDI _cUDI |
||
| 041 | _aESP | ||
| 082 |
_221 _aI.P613.7044 _bR618 |
||
| 100 |
_aRodríguez de Perea, Eusebia Isabel _915334 |
||
| 245 | 1 |
_aPropuestas para la creación del reglamento de admisión para aspirantes a agentes guarda fronteras del Servicio Nacional de Fronteras (SENAFRONT) _cEusebia Isabel Rodríguez de Perea |
|
| 260 |
_aPanamá: _bUniversidad del Istmo, _c2019. |
||
| 300 |
_a33 hojas. ; _g28 cm. |
||
| 502 | _aInforme de práctica profesional. Maestría en Administración de Empresa con Énfasis en Recursos Humanos y Talento Humano, Universidad del Istmo, Panamá, 2019. | ||
| 650 |
_2lemb _aTESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS _xCIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS _914487 |
||
| 650 |
_2lemb _aRECURSOS HUMANOS _9474 |
||
| 650 |
_2lemb _aSERVICIO NACIONAL DE FRONTERAS (SENAFRONT) _915335 |
||
| 650 |
_2lemb _aAPTITUDES FÍSICAS _915336 |
||
| 650 |
_2lemb _aDEPORTE _9467 |
||
| 942 |
_2ddc _cIP |
||