000 | 01854nam a2200313 a 4500 | ||
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999 |
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001 | 000636 | ||
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_aUDI _cUDI |
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041 | _aspa | ||
082 |
_a658.4012 _bH192 _221 |
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100 |
_aHandscombe, Richard S. _97163 |
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245 | 1 | 1 |
_aLiderazgo estratégico : _bLos eslabones perdidos _c Richard S. Handscombe |
250 | _a1a. edición. | ||
260 |
_aMadrid : _bMcGraw-Hill, _c1993. |
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300 |
_a191 paginas. : _g23 cm. |
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500 | _aContiene índice. | ||
505 | _aContenido. 1. Cuestiones decisivas para los equipos de alta dirección en los noventa. 2. El logro de un enfoque de cliente para el futuro. 3. La dirección del uso de la tecnología. 4. Procesos estratégicos para el futuro. 5. Las nuevas capacidades de la alta dirección. 6. El desarrollo integrado de la empresa y de la dirección. 7. La planificación y control del desarrollo estratégico: el empleo de indicadores de rendimiento. | ||
520 | _aLiderazgo Estrategico es una original y práctica guía para aumentar la competitividad de las empresas a través de una dirección eficaz en el entorno de los negocios del mañana. Expone ideas muy claras y definidas para aplicar sin pérdida de tiempo, y a la vez se analizan los tópicos que se han quedado obsoletos al iniciarse la década de los noventa y se ofrecen claves más eficaces para suplantarlos. Una guía esencial para directores generales, gerentes, consultores y estudiantes de MBA. | ||
650 |
_aADMINISTRACION _2lemb _9368 |
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650 |
_aGESTIÓN DE EMPRESAS _2lemb _94086 |
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650 |
_aPLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA _2lemb _955 |
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650 |
_aLIDERAZGO _2lemb _91996 |
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700 | 1 |
_aNorman, Philip A. _ecoautor _97164 |
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700 | 1 |
_aAngstadt, Michael _etraductor _97165 |
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942 |
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