000			01831nam a2200289 a 4500
999			_c1919 _d1919
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003			UDELISTMO
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082			_a344.01 _bSo43i _221
100	1		_aSoler Mendizabal, Ricaurte _93116
245	1	1	_aProceso de juzgamiento de faltas laborales : _baspectos procesales _cRicaurte Soler Mendizabal
260			_aPanamá : _bPortobelo, _c1999.
300			_a22 paginas. : _g20 cm.
490	1		_aPequeño formato ; _v118-Derecho laboral
500			_aContiene índice, bibliografía.
505			_aÍndice. Introducción. 1. Titulares del poder sancionador. 1.1. Sujetos pasivos. 1.2. En lo individual. 1.3. En lo colectivo. 2. Procedimientos específicos para sancionar los incumplimientos de las normas laborales. 2.1. Proceso de juzgamientos de faltas. 2.2. Procedimiento de falta en la vía administrativa. 3. Desacato o "Artreintes". 4. Consideraciones concerniente al procedimiento de juzgamiento de faltas.
520			_aEn el presente estudio, el autor analiza quiénes son las autoridades ante las cuales se llevan los procesos de este tipo, quiénes son los sujetos pasivos y activos en los procesos, qué tipo de sanciones que pueden ser aplicadas, y los procedimientos que pueden seguirse por juzgamiento de faltas, bien sea por vía laboral o administrativa. También incluye el análisis de las sanciones a que haya lugar en caso de desacato y, finalmente, una serie de anotaciones acerca de la doctrina sobre el tema, de algunos de los juristas más reconocidos del país.
650			_aDERECHO LABORAL _2lemb _9834
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