Liderazgo principios de oro: Las lecciones que he aprendido de una vida de liderazgo John Maxwell

Contiene índice.

Índice.
1. Si se siente solo en la cima, no está haciendo algo bien.
2. La persona más difícil de dirigir siempre es usted mismo.
3. Los momentos definitivos definen su liderazgo.
4. Cuando sienta una patada en el trasero, eso significa que usted está al frente.
5. No trabaje un solo día de su vida.
6. Los mejores líderes son los que saben escuchar.
7. Entre a la zona y permanezca allí.
8. La primera responsabilidad de un líder es definir la realidad.
9.Para saber cómo le va al líder, mire a su gente.
10. No envíe sus patos a la escuela de las águilas.
11. Mantenga la mente en lo principal.
12. El error más grande es no preguntar cuál es el error que está cometiendo.
13. No administre su tiempo, administre su vida.
14. Siga aprendiendo para seguir dirigiendo.
15. Los líderes se distinguen en los tiempos difíciles.
16. Las personas renuncian a otras personas, no a las empresas.
17. La experiencia no es la mejor maestra.
18. El secreto para tener una buena reunión es la reunión que se celebra antes.
19. Sea un instrumento de conexión, y no sólo alguien que asciende.
20. Las decisiones que toma le hacen ser quien es.
21. La influencia se presta, no se da.
22. Por cada cosa ganada, hay que ceder algo.
23. Los que empiezan el recorrido con usted rara vez lo terminan con usted.
24. Pocos líderes alcanzan el éxito, a menos que haya muchos que así lo deseen.
25. Uno sólo obtiene respuesta a las preguntas que hace.
26. La gente resumirá su vida en una sola oración, más vale que la escoja hoy.
Conclusión.

Llegar a comprender el liderazgo es algo muy parecido a extraer oro de una mina. La intención de uno no es ir en búsqueda de la tierra sino de las pepitas de oro. Usted las encontrará aquí.
Después de casi cuarenta años de liderar, Maxwell ha extraído el oro para que usted no tenga que hacerlo. Cada una de las pepitas de oro, halladas por el experto internacional en liderazgo, está contenida en estos veintiséis capítulos, diseñados para orientarlo durante seis meses. Se han incluido ejercicios de aplicación detallados y un "Momento para mentores", para quienes deseen usar este libro en sus tareas de liderazgo.
A los líderes que apenas están surgiendo les encantará el fundamento que este texto proporciona. Los líderes con experiencia disfrutarán las ventajas que ofrece la perspicacia de Maxwell; aquellos que desempeñan la función de mentores querrán usar el libro para desarrollar la siguiente generación de líderes en su equipo. Todos se beneficiarán de su sabiduría.