Cómo desarrollar el talento gerencial : un programa eficaz para formar ejecutivos de alto nivel Alan Mumford

By: Mumford, AlanContributor(s): Cárdenas, Margarita [traductor]Material type: TextTextLanguage: Spanish Series: Desarrollo GerencialPublication details: Mexico : Norma, 1990Edition: 1a. ediciónDescription: 275 paginas. : 21cmISBN: 9580410208Subject(s): ADMINISTRACION | EJECUTIVOS -- FORMACIÓNDDC classification: 658.407124
Contents:
Contenido. Primera parte: como aprenden los altos gerentes. 1. Caminos que llevan a la cima. 2. Aprendiendo del cargo. 3. Aprender de otros gerentes: Cómo. 4. Aprendiendo de otros gerentes: Quién. 5. El aprendizaje fuera del cargo. 6. Aprender de los cursos. 7. La administración del desarrollo gerencial. Segunda parte: Por que los altos gerentes aprenden. 8. El desarrollo ¿para que? 9. Factores que influyen en los gerentes dentro de la organización. 10. Otros factores que influyen en los gerentes. 11. Aprendizaje y desarrollo: Los factores de influencia. 12. Aprendizaje y desarrollo: Los métodos. Tercera parte: El camino para avanzar. 13. Acción para ejecutivos. 14. Un consejo a los consejeros.
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Libros/ General Libros/ General BIBLIOTECA CENTRAL - PANAMÁ
Fondo general
Col. General 658.407124 M919 (Browse shelf(Opens below)) e.1 Available 000495
Libros/ General Libros/ General BIBLIOTECA CENTRAL - PANAMÁ
Fondo general
Col. General 658.407124 M919 (Browse shelf(Opens below)) e.2 Available 002516

Contiene índice.

Contenido.
Primera parte: como aprenden los altos gerentes.
1. Caminos que llevan a la cima.
2. Aprendiendo del cargo.
3. Aprender de otros gerentes: Cómo.
4. Aprendiendo de otros gerentes: Quién.
5. El aprendizaje fuera del cargo.
6. Aprender de los cursos.
7. La administración del desarrollo gerencial.
Segunda parte: Por que los altos gerentes aprenden.
8. El desarrollo ¿para que?
9. Factores que influyen en los gerentes dentro de la organización.
10. Otros factores que influyen en los gerentes.
11. Aprendizaje y desarrollo: Los factores de influencia.
12. Aprendizaje y desarrollo: Los métodos.
Tercera parte: El camino para avanzar.
13. Acción para ejecutivos.
14. Un consejo a los consejeros.

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