La organización permanentemente exitosa Philip B. Crosby

By: Crosby, Philip BContributor(s): Haas G., Roberto [traductor]Material type: TextTextLanguage: Spanish Publication details: Mexico : McGraw-Hill, 1989Description: 273 paginas. : 21 cmISBN: 9684225101Subject(s): CAMBIO ORGANIZACIONAL | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | CALIDAD DE LOS PRODUCTOS | RELACIONES INDUSTRIALESDDC classification: 658.4
Contents:
Contenido. Parte 1. Una fórmula para lograr empresas saludables. 1. Introducción: ¿Por qué no? 2. La ventaja del éxito permanente. 3. Las personas acostumbran hacer las cosas bien. 4. El crecimiento es rentable y sostenido. 5. Las necesidades de los clientes se anticipan. 6. El cambio se planea y se dirige. 7. Las personas se sienten orgullosas de trabajar aquí. Parte 2. El caso de la Corporación Masters. 8. Un descubrimiento desconcertante. 9. En busca de un plan. 10. Descubrimiento del bienestar. 11. El comité de Cynthia. 12. La estrategia. 13. La reunión de Greenbrier. 14. Reuniones provocadas por el "problema más grave". 15. El discurso de la cena. 16. Epílogo. Parte 3. Continúa la búsqueda. 17. Integridad de sistemas. Recopilación de directrices.
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Fondo general
Col. General 658.4 C883 (Browse shelf(Opens below)) e.1 Available 001194

Contiene índice.

Contenido.
Parte 1. Una fórmula para lograr empresas saludables.
1. Introducción: ¿Por qué no?
2. La ventaja del éxito permanente.
3. Las personas acostumbran hacer las cosas bien.
4. El crecimiento es rentable y sostenido.
5. Las necesidades de los clientes se anticipan.
6. El cambio se planea y se dirige.
7. Las personas se sienten orgullosas de trabajar aquí.
Parte 2. El caso de la Corporación Masters.
8. Un descubrimiento desconcertante.
9. En busca de un plan.
10. Descubrimiento del bienestar.
11. El comité de Cynthia.
12. La estrategia.
13. La reunión de Greenbrier.
14. Reuniones provocadas por el "problema más grave".
15. El discurso de la cena.
16. Epílogo.
Parte 3. Continúa la búsqueda.
17. Integridad de sistemas.
Recopilación de directrices.

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