Administración de recursos humanos :
Werther , William B.
Administración de recursos humanos : el capital humanos de las empresas William B. Werther, Keith Davis - 6a. edición. - México, D. F. : McGraw Hill, 2008. - xxx, 610 paginas. : ilustraciones. ; 24 cm.
Contiene índice, apéndices, glosario, bibliografía, índice analítico.
Contenido.
Capítulo 1. Elementos esenciales del capital humano.
Capítulo 2. Desafíos del entorno.
Capítulo 3. Gestión internacional del capital humano.
Segunda parte. Preparación y selección.
Capítulo 4. Análisis y diseño de puestos.
Capítulo 5. Planeación del capital humano.
Capítulo 6. Reclutamiento.
Capítulo 7. Identificación del talento.
Tercera parte. Desarrollo y evaluación.
Capítulo 8. Inducción, ubicación y separación.
Capítulo 9. Capacitación y desarrollo.
Capítulo 10. Planeación de la carrera profesional.
Capítulo 11. Evaluación del desempeño.
Cuarta parte. Compensación y seguridad.
Capítulo 12. Administración de sueldos y salarios.
Capítulo 13. Sistemas de compensaciones.
Capítulo 14. Seguridad e higiene.
Quinta parte. Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional.
Capítulo 15. Desafíos de la cultura organizacional.
Capítulo 16. Relaciones de la empresa con el sindicato.
Capítulo 17. Evaluación y perspectivas a futuros.
El presente texto muestra las tendencias actuales en la administración del capital humano, los principales conceptos que la rigen, así como ejemplos y casos prácticos.
9789701059135
ADMINISTRACION DE PERSONAL
EVALUACIÓN DEL TRABAJO
658.3 / W499
Administración de recursos humanos : el capital humanos de las empresas William B. Werther, Keith Davis - 6a. edición. - México, D. F. : McGraw Hill, 2008. - xxx, 610 paginas. : ilustraciones. ; 24 cm.
Contiene índice, apéndices, glosario, bibliografía, índice analítico.
Contenido.
Capítulo 1. Elementos esenciales del capital humano.
Capítulo 2. Desafíos del entorno.
Capítulo 3. Gestión internacional del capital humano.
Segunda parte. Preparación y selección.
Capítulo 4. Análisis y diseño de puestos.
Capítulo 5. Planeación del capital humano.
Capítulo 6. Reclutamiento.
Capítulo 7. Identificación del talento.
Tercera parte. Desarrollo y evaluación.
Capítulo 8. Inducción, ubicación y separación.
Capítulo 9. Capacitación y desarrollo.
Capítulo 10. Planeación de la carrera profesional.
Capítulo 11. Evaluación del desempeño.
Cuarta parte. Compensación y seguridad.
Capítulo 12. Administración de sueldos y salarios.
Capítulo 13. Sistemas de compensaciones.
Capítulo 14. Seguridad e higiene.
Quinta parte. Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional.
Capítulo 15. Desafíos de la cultura organizacional.
Capítulo 16. Relaciones de la empresa con el sindicato.
Capítulo 17. Evaluación y perspectivas a futuros.
El presente texto muestra las tendencias actuales en la administración del capital humano, los principales conceptos que la rigen, así como ejemplos y casos prácticos.
9789701059135
ADMINISTRACION DE PERSONAL
EVALUACIÓN DEL TRABAJO
658.3 / W499
